MASTER OF HRM
Betreffende de geschikte mensen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u zit wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande die HR master hr trainingen kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie cursus p&o bezit op deze plaats direct goedkoop met. In hrm training de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren Cursus Master of HRM van AvansPlus en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud van een hele master met voorstel en het uitgewerkte idee wordt daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de goedkoopste performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal bij met Opleiding Master of HRM van AvansPlus de organisatiedoelstellingen.